Tire a cultura da parede e coloque no dia a dia da sua empresa.
Seu manual de cultura em 10 passos. Você escreve, com as suas palavras, da história da empresa ao lançamento para a equipe, com aulas curtas e uma folha de prática em cada passo.
A cultura da sua empresa existe. Só que ninguém a escreveu.
- Você é o gargalo de todas as decisões, porque só você sabe “como fazemos as coisas aqui”.
- Você contratou alguém perfeito no papel que não se encaixou na equipe.
- Os valores viraram quadro na parede: todo mundo repete, ninguém sabe o que fazer com eles.
- Você sabe que precisa de um manual de cultura, mas não sabe por onde começar.
“Valores não são aquelas palavras bonitas que você pendura na parede.”
10 passos, da história da empresa ao lançamento.
- 01Raízes FortesA história da empresa
- 02Bússola EstratégicaMissão e visão
- 03Pilares de CondutaOs valores inegociáveis, em 6 dimensões
- 04Nossa Cultura em AçãoComportamentos esperados e não tolerados
- 05Atração e TraçãoContratação, integração e desligamento
- 06Voz e AlmaComunicação e mantras da casa
- 07Reconhecimento que ImpulsionaValorização da equipe
- 08Nosso Espaço, Nosso ImpactoAmbiente e responsabilidade social
- 09Cultura da DecisãoComo decidimos aqui
- 10A Cultura Ganha VidaMontagem e lançamento para a equipe
Um passo de cada vez, no seu ritmo.
Tudo fica na sua área de alunos, em claudiarighi.com.br, com login próprio.
- No dia da compraO módulo “Por que registrar a cultura”, com 5 aulas e a folha de preparação, e os Passos 1 e 2.
- 8 dias depois da compraO Passo 3. Depois, os outros se abrem um a um, quando você conclui o anterior.
- Ao concluir o Passo 10O workbook completo em PDF. Nas ofertas Rubi e Diamante, também o seu manual diagramado com a marca da sua empresa.
Por que um passo de cada vez? Para você aproveitar ao máximo o que aprende em cada aula. Cultura não se escreve com pressa: o primeiro passo é contar a história da sua empresa, e lembrar os marcos que importam, as pessoas que fizeram diferença e os momentos que moldaram quem vocês são leva tempo. Por isso os passos se abrem aos poucos, sem atropelar nenhuma etapa, para que cada parte do seu manual seja escrita da melhor maneira possível.
Feito para quem tem equipe e quer escrever a própria cultura.
É para você se
- é dona, dono ou sócio de uma empresa em crescimento, com equipe de 5 a 100 pessoas;
- quer deixar claro “o jeito de fazer as coisas aqui”: valores, comportamentos, contratação, reconhecimento e decisões;
- quer escrever com as suas palavras, e não copiar a cultura de outra empresa.
Não é para você se
- procura um modelo pronto para copiar;
- a sua empresa ainda não tem equipe.
Claudia Righi
Empresária, educadora e mestre em Desenvolvimento Humano pela UNITAU, com mais de 20 anos de experiência profissional.
Autora de um manual de cultura publicado com ISBN e do paper sobre cultura empresarial como ativo de valor apresentado na Rio Oil & Gas 2026.
Para criar este workbook, estudou mais de 14 manuais de cultura de empresas de diferentes setores e regiões do Brasil.
Escolha como você quer escrever o seu manual.
Cristal
- Workbook com os 10 passos e as folhas de prática
- 16 aulas curtas em vídeo
- Método das 6 dimensões para os valores
Rubi
- Tudo do Cristal
- Agente Escritor: conversa com você e devolve cada seção escrita e corrigida
- Agente Diagramador: entrega o manual pronto com a marca da sua empresa
- 3 aulas de como usar os agentes
Diamante
- Tudo do Rubi
- Leitura do seu manual pela Claudia
- 1 encontro on-line de até 60 minutos para ajustar junto
- 2 aulas sobre a revisão
Antes de começar.
Como recebo?
Você começa no mesmo dia, com o módulo “Por que registrar a cultura” e os 2 primeiros passos. Os outros se abrem um a um a partir de 8 dias depois da compra, no seu ritmo. Ao concluir o Passo 10, você terá o workbook completo com o seu manual pronto. Tudo fica na sua área de alunos, com login próprio.
Por quanto tempo tenho acesso?
Você tem 1 ano de acesso às aulas e à área de alunos, a partir da compra. Os PDFs que você baixar ficam com você. Os agentes e a revisão valem 6 meses a partir da compra ou da ampliação.
Preciso ter experiência?
Não. O workbook começa do básico, passo a passo.
Qual oferta escolher?
No Cristal, você escreve com o workbook e as aulas. No Rubi, os agentes fazem as perguntas, devolvem o texto escrito e corrigido e entregam o manual diagramado. No Diamante, além disso, eu leio o seu manual e fazemos 1 encontro on-line de até 60 minutos para ajustar.
Como funcionam os agentes?
O Escritor fica embaixo de cada aula de passo, e o Diagramador abre quando você conclui o Passo 10. Os dois trabalham com uma empresa só, cadastrada no primeiro acesso com nome e CNPJ (ou, sem CNPJ, com o CPF de quem comprou). O Escritor tem até 20 mensagens por passo, e o Diagramador faz até 3 versões do manual. O acesso dura 6 meses a partir da compra ou da ampliação.
Como funciona a revisão do Diamante?
Quando o seu manual estiver pronto, depois do Passo 10, você me envia pela área de alunos. Eu leio em até 10 dias úteis e marcamos 1 encontro on-line de até 60 minutos para ajustar o que for preciso. A revisão pode ser usada em até 6 meses a partir da compra ou da ampliação. Eu comento e sugiro; as decisões sobre a cultura da sua empresa continuam sendo suas.
Posso usar para mais de uma empresa?
Não. Cada compra é para uma única empresa, para termos a certeza de que a sua recebe toda a atenção que merece: as aulas, os agentes e, no Diamante, a minha leitura ficam dedicados a ela do começo ao fim. Se você tem outra empresa, ela merece o próprio manual, com uma compra própria.
O manual que eu escrever é meu?
Sim. O conteúdo sobre a sua empresa é de vocês, e a empresa pode distribuir o manual à equipe. O método e o modelo continuam sendo meus: o manual traz um aviso na página 2 e não pode ser entregue a outras empresas para que o usem.
Posso compartilhar o PDF?
Os PDFs do workbook, não: a licença é individual, e cada página sai com o seu nome e o seu e-mail. Já o manual da sua empresa pode ser distribuído aos seus colaboradores, com o aviso de que o método e o modelo são de Claudia Righi.
E se não fizer sentido para mim?
Você tem garantia de 7 dias: peça o reembolso pela Hotmart, sem precisar justificar.
“Se você não sabe de onde veio a sua empresa, como espera que a sua equipe saiba para onde ir?”
Comece pelo Passo 1: a história da sua empresa.
Quero o manual